औपचारिक बनाम अनौपचारिक रोजगार

नियमित नौकरी (सुधा)

इसमें कर्मचारी को हर महीने निश्चित वेतन मिलता है। उसे भविष्य निधि (PF), चिकित्सा सुविधा, रविवार की छुट्टी और अन्य सवैतनिक अवकाश प्राप्त होते हैं। उसकी नौकरी सुरक्षित होती है और उसे हटाया जाना आसान नहीं होता।

कैज़ुअल नौकरी (निर्मला)

इसमें मज़दूर को केवल ज़रूरत पड़ने पर बुलाया जाता है। काम न होने पर उसे कभी भी हटाया जा सकता है। उसे केवल काम के घंटों की दिहाड़ी मिलती है, कोई अतिरिक्त लाभ नहीं।

सामाजिक प्रभाव

शहरी भारत में असुरक्षा का सबसे बड़ा कारण कैज़ुअल नौकरियों की अधिकता है। यह परिवारों को स्वास्थ्य या आर्थिक संकट के प्रति संवेदनशील (Vulnerable) बनाता है। विकल्प (C) इस बुनियादी अंतर को सही ढंग से उजागर करता है।

Working of Institutions Part 3

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